会上，李俊代表校党委行政对勤劳智慧、坚强勇敢的四附院职工表示亲切的慰问，希望全院上下在新的历史起点上，继续凝心聚力、共谋发展，把四附院事业不断推向前进。他指出，四附院获准省三级综合性医院设置，既是上级政府对医院建设发展成果的充分肯定，也对医院的工作提出了更高的要求。当前，重点是一方面维持好老区的正常运行，一方面加快新区建设，早日进入新区将是医院发展的新转折。
    李俊对四附院领导班子建设提出了几点要求：一是强化理论武装，要在形成高度自觉上下功夫、在丰富学习内容上下功夫、在掌握学习方法上下功夫、在坚持学以致用上下功夫，通过学习不断提高能力水平；二是培养战略思维，牢固树立和提高大局意识，树立正确的政绩观和价值观。把握好个人业务与管理工作、个人分管工作与医院全局工作、医院工作与学校工作三个关系；三是增强危机意识，依靠改革持续激发事业发展活力；要把握好社会效益和经济效益的关系，始终突出医院公益性。要在医院经营管理自主权上动脑筋，真正将用人权、分配权用实用好。要完善绩效考核制度，加强内涵建设，抓好重点专科和人才队伍建设，要大力推进精细化管理和信息化建设，要加强医德医风建设，教育和引导广大医护员工自觉珍惜职业价值，不断提升自身修养，认真贯彻执行医疗卫生行风建设有关规定，构建和谐医患关系。四是坚持事业为重，加强沟通协调提高班子凝聚力和战斗力，做到班子之间明确分工、相互尊重、互相支持、协同作战，同时也要加强对医院中层干部和广大医护员工的教育，做到讲政治、讲大局、讲团结，心往一处想，劲往一处使，从各方面维护和支持领导班子的团结，齐心协力使医院的发展再上一个新台阶；五是加强廉洁自律，不断落实党风廉政建设责任制，积极落实“一岗双责”，既要严于律己管住自己，也要严格要求管好部下，分管工作拓展到哪里，党风廉政建设的职责就必须延伸到哪里。要认真抓好“三严三实”专题教育，促进作风建设进一步常态化长效化，认真贯彻落实党风廉政建设的“两个责任”，切实把党风廉政建设“两个责任”摆到重要位置，列入重要议事日程，与中心工作同谋划、同部署、同实施，严格工作标准、严格工作措施、严格督促检查，确保廉政问题万无一失；六是树立法治思维，依法依规办医治院，要不断提高自身运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力，要善于运用法治思维和法治方式深化改革、促进发展。要确保医院的综合改革在法治轨道上推进，充分重视发挥法治的引领和规范作用。
    会上，该院党委书记王海林代表四附院领导班子汇报了今年来四附院开展的主要工作、目前存在的主要困难问题和下一步工作打算。会议就四附院新院区建设、人才引进、医改工作等进行了深入的探讨。
    本次会议是校领导在四附院事业发展的关键时期的一次重要调研指导，对四附院今后工作指明了方向，更是提出了具体要求。该院领导班子表示既要正视医院事业发展的困难与挑战，更要不断强化攻坚克难的信心和勇气，加强责任意识和使命意识，带领全院上下为建设现代化三级甲等医科大学附属医院而努力奋斗。
    校党委组织部负责人参加调研。（四附院 党委工作部）