【出 处】：《 教育与职业 》 2014年第0卷第32期 21-23页,共3页

【作 者】： 王瑞荣 [1] ; 李志彬 [2]

【摘 要】 文章在深入分析各利益相关者的利益诉求与冲突的基础上,构建高职院校校企合作的外部保障机制、内在动力机制和文化对接机制,确保高职院校校企合作深入发展、高效运作,促进高职教育人才培养质量的提升。